Une intention, des valeurs :

Contribuer au développement du bien-être des employés, des managers et des dirigeants d'entreprises lors de rencontres personnalisées et confidentielles, en s'appuyant sur des outils comme la P.N.L Programmation Neuro-Linguistique, l'hypnose ericksonienne,  l'harmonisation énergétique, ou la relaxation bio-dynamique.

Ces méthodes holistiques prennent en compte la globalité de l'être humain : son corps, son esprit et son énergie ; dans son individualité, ses relations sociales et humaines...

C'est avec beaucoup de bienveillance et de respect que chaque participant sera écouté. Il pourra livrer les sujets sur lesquels il souhaite avancer et bénéficier d'un accompagnement adapté à son évolution.

Exemples de situations qui peuvent être traitées :

Prise de parole en public.

Pilotage d'une réunion.

Gestion des conflits.

Rebondir après une difficulté.

Affirmation de soi.

Comment apprivoiser son stress.

... Et tant d'autres...

La durée :

Chaque séance est d' une heure. Il est utile de prévoir au minimum 5 séances par situation.

Les tarifs :

A partir de 110 euros HT l'heure, que la séance soit en visio ou en présentiel.

Les frais de déplacement sont gratuits pour les entreprises situées à La Chapelle en Serval.

30 euros pour les entreprises situées dans un rayon de 15 km autour de La Chapelle en Serval.

Au-delà de 15 km conditions à déterminer.

Dans une société où tout va vite, où les changements sont nombreux ; il est vital pour préserver l'équilibre d'une organisation d'insuffler le bien-être au travail... Cela passe bien-sûr par le développement du bien-être individuel. C'est en faisant un "réel travail sur soi" qu'il sera possible à chaque individu qui le souhaite d'évoluer, de devenir plus conscient ; en comprenant comment apprivoiser les émotions fermantes (peur, angoisse, tristesse...)  pour se connecter à des émotions ouvrantes (surprise, hardiesse, joie...) et développer des comportements plus adaptés comme la confiance en soi, le courage, l'engagement , l'enthousiasme et le leadership...